『如果章节错误，点此举报』陈升也就是说说而已，不会真的要，自己的女人可舍不得瞎折腾。
会引起括约肌松弛的毛病，这还是小事，大事是细菌感染。
只要做了，必定感染！
而且体验感并不好，实际上里面是空的，不会带来正常的挤压感。
现在四个小baby和婉姐都是大姨妈准时，身体健康，皮肤超好。
他可不敢冒让五个女人都有各种炎症的风险。
到时候影响的就是方方面面，得不偿失。
满足了下陈大三的手之后，王依依喜滋滋地回了办公室。
立马给家里打电话，男人上门，怎么也得准备一下。
手机接听后，她操着一口乡音急道：
“妈！俺明天回家，老板跟俺一块儿回。”
她没说女婿，怕家里忍不住炫出去，给陈大三带来舆论上的麻烦。
如果传到网上，对家庭委员会的团结非常不利。
有些东西，只能默认，不能宣之于口。
人生有所得，也必有所失。
那边惊喜道：“妮！老板确定真来吗？”
“诶呀确定！确定！中午就到，杀两只羊，除了俺们俩，还有六个保镖和一个秘书。”
这次陈大三叮嘱要带黄玉眉。
一个董事长，一个CEO，到时难免有政商界的座谈会，得有人做日程安排和会议记录。
“中！中！明早上就让恁爹杀羊！”
电话那头喜气洋洋，王依依都能想象到，自己妈一定笑出了上牙床。
入夜，金海雅筑。
楼下的广场舞音乐停了，小区又恢复了宁静。
沈言卿、安秋月、王依依睡在主卧，今天的次卧是杨君雪。
四个小baby在这里睡的时间越来越多，已经不怎么回寝室了。
这样一来，房子就显得有点小。
主要是女孩们的衣服多，衣帽间少了，客厅相对来说也显得小了些。
几个人都盼着复地北湖国际交房，赶紧装修入住。
“依依，你们那里有什么好玩的吗？”沈言卿睡中间，脑子里想着明天陈升去王依依家里的事。
陈升这次出去注定又是一场应酬，跟出差没两样，她也想和陈升“出差”。
“有啊！好多古城遗址，下次我带你们去。”王依依自己只去过一回，感觉也就那样。
要不是职务太重要，都一起去也没问题，但总不能一家公司的董事长总裁们都走光了。
“要带好防晒，估计哥哥又要跟领导参观，一站就是好久，上次在贵省就是这样，幸好当时没什么太阳。”安秋月想着就心疼。
至于领导们也站着的情况，嗯……那关她什么事。
“嗯嗯，到了那边我再买，我还有一瓶，你们放心吧，我铁定把他照顾好。”王依依信誓旦旦中带着点心虚，独占陈大三她有些不好意思了。
次卧。
“升子，斗音的组织架构都搭好了，你还有什么要补充吗？”穿着真丝睡衣的杨君雪依偎在陈升怀里，手指尖有一下没一下地刮着陈升的胸口。
“我打算把头条网和斗音的业务合并，以斗音为核心，集中力量，下半年要开拓教育板块和游戏板块。”陈升目光投在白墙上，脑子里全是计划。
现在公司资金充足，他可以放开手脚做很多事。
研发中心早就储备了许多技术方案，需要合适的时机放出来。
其中包括一个优化的智能引擎，正等着开启属于斗音的云服务时代。
目前已经替换掉头条和斗音原有的引擎。
所以斗音运行才那么稳定，大数据推荐也更加精密和准确。
等新的办公楼建好，智能引擎将会拥有自己的一层楼。
“那就要扩大招聘范围了。”杨君雪看了弟弟一眼。
“是的，一些早年的毕业生，这时可能在其他企业积累了丰富的经验。”陈升笑了下。
“嗯，如果是重要岗位，还是要请咨询公司做背调，确保履历不造假。”
“姐姐想得周到。”
“对了升子，前段时间，运营中心有一对情侣工作期间当众吵架，我跟元元讨论过，最后给开了。”
“嗯，你自己决定，该开就开，不要手软。”
对此陈升也很无奈，现在数千号员工，办公室恋情无可避免。
也不可能让别人不谈恋爱，总会有的。
可只要是情侣，就一定会有吵架，情绪管理好的，回家里吵。
情绪容易失控的，在公司里就会吵。
对于这种，陈升的原则是开除，影响公司是不能妥协的。
今天一对吵架砸东西，明天再来一对，都肆无忌惮，公司氛围会稀烂。
又听杨君雪继续道：“我打算颁布一个通知，如果有了恋爱关系，必须调岗或辞职一个，至少不能在同一个部门。”
“嗯好！调到不同的下属公司，不要在一层楼，但凡出现当众争吵，一律开除。”
“还有一件事，商务中心下属部门有一个主管，已经有了女朋友，又跟员工关系暧昧，女朋友找上门闹了半天，我把两个都开了。”
“嗯，开得好！”
陈升表情没有一点变化，只要是影响公司，那就没有商量余地。
“我把依依叫过来，有些部门架构得趁现在跟她说一下，等你们回来时都已经调整好了。”
“行，叫过来吧，她的工作也稍微变化下。”
杨君雪喊了一声依依，隔壁传出王依依的回应。
可见这堵墙有多么的不隔音。
不一会，王依依穿着她的黑色真丝睡裙，兴奋地跑进来了。
一边一个。
这么长时间的相处，都已经习惯了彼此的存在，就算晚上发出声音，也不那么羞涩了。
躺在一起更是习惯成自然。
杨君雪把部门调整和弟弟的计划都说了。
陈升补充道：“依依，以后你就是斗音的CEO，杨总她们的岗位会调整到字符悦动科技有限公司。
也就是母公司在国内的管理公司，同时兼任斗音的部门负责人。”
“啊？那我们的办公地点还在一起吗？”王依依抱着陈升的手臂，神色有些不情愿。
“在啊，我不还是斗音董事长吗？暂时是在一起的，等写字楼建好，会分开楼层。”陈升当然知道王大总裁想什么。
又安慰道：“我会把艾琪调过去当副总，你把她培养好，最后你还是要来接任我的字符悦动CEO的。”
公司发展快，人才就紧缺，但重要岗位还是得自己培养。
艾琪成长迅速，对团队管理、内容运营、广告商务这些都了解得比较透彻，只是缺乏公司层面的驾驭经验。
跟着王依依一段时间，相信能尽快弥补这个短板。
“我吓死了！”王依依长出一口气。